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    東安縣公安局招聘警務輔助人員公告
    2016-10-21 08:41:33          編輯:唐建衡 |          瀏覽量:3960

      為切實加強公安基層基礎,強化警務輔助力量建設,經縣委、縣政府同意,東安縣公安局面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,統一考試,嚴格考核,擇優聘用。

      二、招聘數量

      招聘輔警100名,招錄的輔警90%安置在派出所工作崗位。

      三、招聘條件

      1、基本要求:擁護黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則; 遵紀守法、作風正派,政治思想素質好,工作責任心強,熱愛警務輔助工作;本人無違法犯罪記錄,直系親屬三代內無被有罪判決或服刑記錄。

      2、學歷要求:原則上具有高中或中專(含)以上學歷,退伍軍人適當放寬學歷;

      3、身體要求:身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無傳染性疾病,無紋身,無其它不適宜從事協助公安工作的疾病,身體條件符合聘用崗位要求; 原則上身高不低于168CM。

      4、性別要求:限招男性。

      5、年齡要求:年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年10月1日至1998年10月31日期間出生)。特殊崗位不受年齡限制。

      6、戶籍要求:限東安縣常住戶籍人員,特殊崗位人員不受戶籍限制。

      7、優先條件:同等條件,中共黨員、警察院校畢業生、退伍軍人(武警)、能夠熟練駕駛機動車并具有相應駕駛資質的及有相關工作經驗者優先考慮。

      8、否決條件:被國家機關事業單位開除公職、被軍隊(武警部隊、公安現役部隊)開除軍籍的不予錄用;曾因違反協輔警相關管理規定被解除勞動合同的不予錄用;有吸毒、酗酒史或有其他重大不良行為的不予錄用。

      四、招聘程序

      1、報名及資格審查:2016年10月24日至10月28日在縣公安局政工室(公安局6樓)或當地派出所報名。報名時需填寫《東安縣公安局公開招聘輔警報名表》,提供本人學歷、學位證書、有效身份證、退伍證、駕駛證原件及以上證件復印件各1份,近期1寸彩色免冠照片3張。

      2、面試:時間定于11月上旬。報考人員經資格審查后按抽簽順序進行面試,面試分寫作和結構化面試兩部分,寫作時間為20分鐘,結構化面試時間為8分鐘,寫作成績占總成績30%,結構化面試成績占總成績70%。

      3、體檢:時間定于11月上旬。根據面試寫作和結構化面試兩項綜合成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行,在指定的國家三級甲等以上醫院進行,體檢所需經費自行負擔,體檢不合格者依次遞補。

      4、考察:體檢合格人員進入考察程序,縣公安局根據需要,采取在招聘對象的家庭所在地、畢業院校或工作單位走訪調查、座談、查閱資料等形式,對招考對象進行綜合考察,考察其政治思想、道德品質、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對擬錄用人員資格進行復查。考察合格者進入培訓程序。

      5、試用期。擬招聘人員試用期為2個月,試用期發放試用工資1500元,不發放績效獎金。試用期不建立勞動關系,不繳納社會保險,只繳納工傷和失業保險。試用期滿后根據工作態度和業務水平,最后確定為聘用人員。

      6、簽訂合同。所有聘用人員實行勞務派遣,東安縣公安局委托勞務派遣合作單位(永州市開利人力資源有限公司)按《勞動合同法》的勞務派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動合同。期滿后,根據工作需要和本人工作表現視情續聘。

      7、解聘合同。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的,應提前兩個月書面報告聘用單位,經聘用單位同意后方可辭職離崗。否則,由此引起的不良后果由當事人自行承擔。聘用人員違紀違法犯罪的,按相關規定解聘合同。

      五、工資待遇

      1、招聘人員試用期滿后,每月發工資2000元(其中夜班補助300元/月,績效考核獎200元/月)。

      2、享受國家規定的社會保險待遇,縣公安局為招聘人員繳納用人單位應承擔的“四險”經費,招聘人員個人承擔的“四險”從其工資中代扣繳納。

      3、招聘試用期滿后,工資按每年50元遞增。

      4、每名輔警配發春秋、冬、夏制服各二套。

      5、輔警工作時間為不定時工作時間。

      聯系人:唐警官 13974684866

      陳警官 13874751552

      東安縣公安局

      2016年10月18日

    責編:唐建衡

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